Kvízy

Nemáte čtyři hodiny na školení online, natož na něj jet osobně?

A co pět, deset nebo patnáct minut na mobilu? 

Při čekání na autobus, nebo až dětem skončí kroužek?

Klik, klik, klik.

Interaktivně a s posláním všech materiálů následně na váš e-mail?

Jsme připraveni, čtěte dál 🙂

Kvízová školení vznikla s podporou Nadace OSF na základě komunikace s Úřadem práce v Ivančicích. Proč? Protože během diskuse u kulatého stolu se ukázalo, že pro mnoho žen je problém se vzdělávat, pokud kurz zahrnuje ježdění do Brna. Nebo obecně ježdění na větší vzdálenost. Najít hlídání, zaplatit cestu… Dávalo nám to smysl a tak jsme hledali řešení, které by zpřístupnilo znalosti zkušených odborníků ženám, které čeká návrat do práce, a nejen jim, formou, která je přístupnější než fyzické školení a dokonce i než online webináře.

ŠKOLENÍ, KTERÉ JE:

  • přístupné kdykoli
  • odkudkoli
  • z mobilního telefonu
  • je možné si ho jen tak nezávazně projít
  • i se k němu vrátit a s jeho pomocí jednoduše zpracovat podklady nebo udělat rozhodnutí, která stojí před každým, kdo hledá změnu – po delší době bez práce třeba kvůli rodičovské dovolené, ale taky kvůli nemoci, cestování, nebo prostě proto, že se nechcete vracet k tomu, co jste dělal/a dřív

A PŘESNĚ NA TYHLE POTŘEBY REAGUJÍ NAŠE KVÍZOVÁ ŠKOLENÍ:

NEJKRATŠÍ A NEJPRAKTIČTĚJŠÍ POMOCNÍK.

VE VAŠÍ KAPSE.

KDYKOLI.

Aktuálně jsou vám k dispozici tato témata (pro více informací a přístup ke kvízům stačí kliknout):

  • ŽIVOTOPIS BEZ ŠABLONY je pro vás, když nevíte, jak nacpat svůj život do šablony – protože máte za sebou cestování, rodičovskou nebo změnu oboru, nejste nejmladší, nejstandardnější, nejprůměrnější kandidát, pro které se ty šablony obvykle tvoří
  • MOTIVAČNÍ DOPIS SNADNO – když jste unavení úpravami sebe-vychvalovacích slátanin stažených z internetu
  • JAK TO CHODÍ NA POHOVORU – sem klikněte, když máte obavu z toho, co vlastně ti personalisté chtějí slyšet a „jak na ně“
  • JAK USPĚT NA MĚNÍCÍM SE TRHU PRÁCE – uvažujete o změně a chcete si být jistí, že bude k lepšímu? Možná se vám hodí vědět, které pozice budou žádanější a o které zájem bude upadat. Za rok, za pět, za sedm, za deset… Budete překvapení, skoro jistě to nejsou ty, které čekáte.
  • PRÁCE V IT JE PRO KAŽDÉHO – kvíz, který jednoduše a srozumitelně strhává závoj exkluzivity a nedosažitelnosti z práce v IT a přesvědčí vás, že ať o tomhle oboru uvažujete pro sebe, nebo pro svoje děti, nebude těžké začít!

Připravovaná témata se již nebudou držet jen tématu pracovního trhu, ale postupně pokryjí vše, co naše organizace nabízí:

  • RODIČOVSKÉ KOMPETENCE – DĚTI 3 – 6 LET
  • RODIČOVSKÉ KOMPETENCE – DĚTI 7 – 12 LET
  • RODIČOVSKÉ KOMPETENCE – DĚTI 13 – 18 LET
  • ROZVOJOVÉ VÝZVY PRO DĚTI A JEJICH TALENTY
  • a další

A pokud vás zajímají další témata v oblasti hledání práce, sledujte náš seriál „Na kafe s HR“, kde naše kolegyně mluví otevřeně a na rovinu o tom, jak to hledání práce vypadá z obou stran – pro budoucí zaměstnance i pro zaměstnavatele. Pod pokličku můžete nakouknou TADY a doporučujeme číst od prvního dílu, aby vám nic neuteklo.