Na kafe s HR
Série článků pro ty, kteří hledají práci. Nebo jednou možná budou. A pak taky pro všechny personalisty, náboráře, HRisty, manažery, vedoucí a další, kteří se s výběrem a zaměstnáváním lidí potkávají z opačné strany.
Na kafe s HR se setkáním s naší kolegyní Alžbětou Eli Axmann - ženou s dvacetiletou praxí v oblasti HR, velmi svérázným humorem a odborností, která si nebere servítky, pokud jde o to, jak nastavit HR strategicky a chytře.
Pokud vás čeká hledání práce, doporučujeme vám číst od prvního dílu - získáte úplně nový náhled na výběrový proces a ujasníte si, co všechno a kdy je potřeba stihnout a připravit. Nenajdete žádný článek o tom, co musíte a nesmíte. Vždy jen nabídku pohledu z obou stran, porozumění a tipy. Pokud půjdete od prvního dílu, pak i průvodce krok za krokem.
Pokud se na cokoli chcete zeptat, neváhejte - rádi vám pomůžeme v rámci Poradny pro rodiny nebo konzultací či školením s Eli. Tahle nabídka platí jak pro kandidáty, tak pro firmy.
Během roku 2023 navíc postupně přidáme i nová kvízová školení - zcela nový interaktivní formát, který vám zábavnou a jednoduchou formou nabídne pohled za oponu a pomoc s přípravou úplně novým způsobem - kdy se vám to hodí a jak sami chcete. Těšte se - o všem budeme informovat na naší facebookové stránce a na blogu.
Chráněno: Proč se ženy neženou do IT? – článek původně vyšel na blogu Týdne pro digitální Česko
Stručný obsah příspěvku zde není uveden, protože je tento příspěvek chráněn heslem.
NA KAFE S HR – DÍL 6 – KDE HLEDAT PRÁCI
HLEDAT PRÁCI NENÍ JEN TAK A V DNEŠNÍ DOBĚ EXISTUJE NEPŘEBERNÁ NABÍDKA SERVERŮ, KDE JE MOŽNÉ HLEDAT INZERÁTY. POJĎME SE PODÍVAT NA TO, JAK SE V NICH NEZTRATIT. KDYŽ HLEDÁTE…
NA KAFE S HR – DÍL 5 – JEDINÝ ČLÁNEK O ÚSPĚŠNÉM NÁBORU, KTERÝ SI POTŘEBUJETE PŘEČÍST
TENHLE ČLÁNEK BUDE O TOM, JAK DĚLAT OPRAVDU ÚČINNÁ ROZHODNUTÍ V OBLASTI NÁBORU, KDYŽ ZROVNA NEJDE PODLE PLÁNU. A BUDE MÍT DVA DÍLY – MINULÝ BYL PRO BUDOUCÍ ZAMĚSTNANCE, KTEŘÍ…
NA KAFE S HR – DÍL 4 – ŘEŠÍME VERSUS COUVÁME – hlavně pro budoucí zaměstnance
TENHLE ČLÁNEK BUDE O TOM, JAK DĚLAT OPRAVDU ÚČINNÁ ROZHODNUTÍ V OBLASTI NÁBORU, KDYŽ ZROVNA NEJDE PODLE PLÁNU. A BUDE MÍT DVA DÍLY – JAK PRO BUDOUCÍ ZAMĚSTNANCE, KTEŘÍ NE…
NA KAFE S HR – DÍL 3 – TÝMOVÍ HRÁČI
KDYBYCH MĚLA JMENOVAT JEDINOU VLASTNOST, KTERÁ MĚ VŽDYCKY DOSTANE NA STRANU KANDIDÁTA, PAK JE TO TÝMOVOST. Týmovost ale v mém pojetí není jen samotná schopnost pracovat v týmu kolegů…
NA KAFE S HR – DÍL 2 – ZÁLUDNÉ OTÁZKY
JE HODNĚ OTÁZEK, KTERÉ KANDIDÁTI NEMAJÍ RÁDI, DĚLAJÍ SI Z NICH LEGRACI, ODMÍTAJÍ NA NĚ ODPOVĚDĚT NEBO SE SAMI SEBE PTAJÍ, K ČEMU JE TO DOBRÉ… …přijměte pozvání k…
NA KAFE S HR – DÍL 1 – DOKONALÝ KANDIDÁT
DOKONALÝ KANDIDÁT – OPRAVDU JE TO TEN, KOHO HLEDÁME? Pokud jste někdy zkusili hledat práci tak, že jste si otevřeli pracovní portál, hledali inzeráty a plánovali odpovědět, jistě jste…
Představujeme náš tým – Alžběta Eli Axmann
Eli je s naší organizací od roku 2019. Nejdřív nám pomáhala s nastavováním interních procesů pro práci se zaměstnanci a následně se pustila i do projektů, k prvním patřilo třeba…
