Na kafe s HR
Série článků pro ty, kteří hledají práci. Nebo jednou možná budou. A pak taky pro všechny personalisty, náboráře, HRisty, manažery, vedoucí a další, kteří se s výběrem a zaměstnáváním lidí potkávají z opačné strany.
Na kafe s HR se setkáním s naší kolegyní Alžbětou Eli Axmann - ženou s dvacetiletou praxí v oblasti HR, velmi svérázným humorem a odborností, která si nebere servítky, pokud jde o to, jak nastavit HR strategicky a chytře.
Pokud vás čeká hledání práce, doporučujeme vám číst od prvního dílu - získáte úplně nový náhled na výběrový proces a ujasníte si, co všechno a kdy je potřeba stihnout a připravit. Nenajdete žádný článek o tom, co musíte a nesmíte. Vždy jen nabídku pohledu z obou stran, porozumění a tipy. Pokud půjdete od prvního dílu, pak i průvodce krok za krokem.
Pokud se na cokoli chcete zeptat, neváhejte - rádi vám pomůžeme v rámci Poradny pro rodiny nebo konzultací či školením s Eli. Tahle nabídka platí jak pro kandidáty, tak pro firmy.
Během roku 2023 navíc postupně přidáme i nová kvízová školení - zcela nový interaktivní formát, který vám zábavnou a jednoduchou formou nabídne pohled za oponu a pomoc s přípravou úplně novým způsobem - kdy se vám to hodí a jak sami chcete. Těšte se - o všem budeme informovat na naší facebookové stránce a na blogu.
Týden pro Digitální Česko – reportáž
Co je Týden pro Digitální Česko? Akce organizovaná Úřadem vlády ČR a zaštítěná ministrem pro digitalizaci Ivanem Bartošem. Jejím cílem je umožnit organizacím, které nabízí jakoukoli podporu v oblasti digitalizace,…
Proč se ženy neženou do IT? – článek původně vyšel na blogu Týdne pro digitální Česko
Proč se ženy neženou do IT? Celé tohle téma by se dalo shrnout do “zase něco, co není pro holky”. Kontroverzní? Čtěte dál. Naše organizace se už mnoho let zabývá…
NA KAFE S HR – DÍL 6 – KDE HLEDAT PRÁCI
HLEDAT PRÁCI NENÍ JEN TAK A V DNEŠNÍ DOBĚ EXISTUJE NEPŘEBERNÁ NABÍDKA SERVERŮ, KDE JE MOŽNÉ HLEDAT INZERÁTY. POJĎME SE PODÍVAT NA TO, JAK SE V NICH NEZTRATIT. KDYŽ HLEDÁTE…
NA KAFE S HR – DÍL 5 – JEDINÝ ČLÁNEK O ÚSPĚŠNÉM NÁBORU, KTERÝ SI POTŘEBUJETE PŘEČÍST
TENHLE ČLÁNEK BUDE O TOM, JAK DĚLAT OPRAVDU ÚČINNÁ ROZHODNUTÍ V OBLASTI NÁBORU, KDYŽ ZROVNA NEJDE PODLE PLÁNU. A BUDE MÍT DVA DÍLY – MINULÝ BYL PRO BUDOUCÍ ZAMĚSTNANCE, KTEŘÍ…
NA KAFE S HR – DÍL 4 – ŘEŠÍME VERSUS COUVÁME – hlavně pro budoucí zaměstnance
TENHLE ČLÁNEK BUDE O TOM, JAK DĚLAT OPRAVDU ÚČINNÁ ROZHODNUTÍ V OBLASTI NÁBORU, KDYŽ ZROVNA NEJDE PODLE PLÁNU. A BUDE MÍT DVA DÍLY – JAK PRO BUDOUCÍ ZAMĚSTNANCE, KTEŘÍ NE…
NA KAFE S HR – DÍL 3 – TÝMOVÍ HRÁČI
KDYBYCH MĚLA JMENOVAT JEDINOU VLASTNOST, KTERÁ MĚ VŽDYCKY DOSTANE NA STRANU KANDIDÁTA, PAK JE TO TÝMOVOST. Týmovost ale v mém pojetí není jen samotná schopnost pracovat v týmu kolegů…
NA KAFE S HR – DÍL 2 – ZÁLUDNÉ OTÁZKY
JE HODNĚ OTÁZEK, KTERÉ KANDIDÁTI NEMAJÍ RÁDI, DĚLAJÍ SI Z NICH LEGRACI, ODMÍTAJÍ NA NĚ ODPOVĚDĚT NEBO SE SAMI SEBE PTAJÍ, K ČEMU JE TO DOBRÉ… …přijměte pozvání k…
NA KAFE S HR – DÍL 1 – DOKONALÝ KANDIDÁT
DOKONALÝ KANDIDÁT – OPRAVDU JE TO TEN, KOHO HLEDÁME? Pokud jste někdy zkusili hledat práci tak, že jste si otevřeli pracovní portál, hledali inzeráty a plánovali odpovědět, jistě jste…
Představujeme náš tým – Alžběta Eli Axmann
Eli je s naší organizací od roku 2019. Nejdřív nám pomáhala s nastavováním interních procesů pro práci se zaměstnanci a následně se pustila i do projektů, k prvním patřilo třeba…
